Guanajuato Desconocido

  El Sistema de Salud Gto por medio de la Jurisdicción Sanitaria de Irapuato suma a la Fundación a la estrategia Planet Youth.

Irapuato, Guanajuato 31 de enero del 2023.- El Sistema de Salud Gto Suman esfuerzos en beneficio de la población irapuatense en coordinación con la Fundación Comunitaria del Bajío y la Jurisdicción Sanitaria VI.

     Psicólogos de la Fundación Comunitaria del Bajío trabajan de manera coordinada con personal de la Jurisdicción Sanitaria VI de Irapuato en la promoción de actividades de la estrategia Planet Youth.

    El Dr. Daniel Díaz Martínez Secretario de Salud detalló que estas acciones se extenderán a los municipios de Silao, Abasolo y Salamanca.

    Realizarán actividades preventivas con padres de familia de 13 instituciones educativas de los niveles preescolar, primaria, secundaria y bachillerato de las comunidades: Lo de Juárez, La Calera, Ex Hacienda de Márquez, Taretán, Peñitas, Cuarta Brigada y San Antonio el Chico.

    Díaz Martínez agregó que cuatro psicólogos pertenecientes a la fundación participarán en actividades de diseminación, toma de acuerdos parentales, talleres preventivos de violencia y actividades para recibir la insignia Planet, misma que distingue a los lugares públicos o privados donde existe el compromiso permanente de crear entornos favorables a la salud.

  Al día de hoy, se cuenta con la participación de más de 700 padres y madres de familia en las comunidades ya mencionadas, quienes se comprometen a llevar a cabo un plan de acción que mantenga a los niños, niñas y adolescentes alejados de consumir sustancias adictivas a temprana edad.

    El trabajo que realiza el personal de la Fundación Comunitaria del Bajío fortalece la estrategia Planet Youth en la cual 40 psicólogos del Sistema de Salud Guanajuato que laboran en la Jurisdicción Sanitaria VI, promueven actividades que comprometen a la generación de entornos más saludables para las niñas, niños y adolescentes.

• Guanajuato impulsa la construcción de un Estado sustentable y sostenible, a través de programas de Corresponsabilidad Social.

• En esta edición, los participantes podrán acreditar en la categoría Mezquite, Sabino y Encino.

Salamanca, Gto., a 31 de enero de 2023.-  El Gobierno del Estado de Guanajuato a través de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial (PAOT) convoca a las empresas a participar en el programa Buenas Prácticas Ambientales.

Este modelo de Corresponsabilidad Social es un conjunto de acciones y actividades que permiten la reducción en el uso de recursos naturales como: energía, agua, generación de residuos, riesgos ambientales, consumo de recursos y materias primas.

Pueden participar micros, pequeñas empresas, cámaras empresariales, prestadores de servicios, industria turística e instituciones públicas y privadas que, al implementar prácticas ambientales, impulsen un ambiente adecuado para el desarrollo y bienestar de los guanajuatenses.

El Distintivo avala las Buenas Prácticas Ambientales realizadas durante
el año de participación. La continuidad que den las empresas o instituciones en este programa, será reconocida de acuerdo a 3 categorías: Mezquite, Sabino y Encino.

Es importante resaltar que las acciones emprendidas verifican el uso eficiente y reducción del consumo del agua y energía, además de impulsar el uso responsable de materias e insumos y la generación de áreas verdes.

Entre los beneficios, se otorga un valor de marca a los productos y servicios de las empresas al disminuir los impactos a los efectos del cambio climático y contribuir con el desarrollo sostenible de Guanajuato.

Con estas acciones se trabaja en pro de un Guanajuato sustentable y sostenible, que refleja que en nuestra casa común, sí procuramos y protegemos el medio ambiente, esto es Grandeza de México.

Silao, Guanajuato. 31 de enero de 2023.

Con la finalidad de hacer extensivo el reconocimiento a su equipo de trabajo, el día de hoy la empresa  mexicana PlayClub, instalada en Guanajuato Puerto Interior, hizo entrega de reconocimientos a su personal por tiempo de vida dedicado a la empresa, así como por comportamiento ejemplar. En total fueron 30 colaboradores que fueron distinguidos en tres categorías: Uso de equipo de Protección, Asistencia Perfecta y al personal con una antigüedad de más de 10 años.

Al inicio del evento, fue  Diana Vela, gerente de Recursos Humanos quien agradeció la presencia de los invitados al evento. Destacó que la empresa PlayClub cuenta con 24 años de vida, razón por la cual a partir de esta fecha realizarán año con año la entrega de reconocimientos a los colaboradores que han mostrado una conducta ejemplar.

 “Play Club cuenta con 24 años, pero la empresa cuenta con personal con 16, 15, 14 y 10 años trabajando con nosotros y se nos hacía muy importante entregarles un reconocimiento especial por su colaboración durante todo este tiempo pero también por su fidelidad hacia esta empresa”, destacó Diana Vela, quien además señaló que también se entregan reconocimientos especiales  “a nuestros colaboradores que durante el año 2022 no tuvieron ninguna incidencia en el tema de asistencia y seguridad e higiene”

El reconocimiento se basó en tres categorías: Uso de equipo de protección personal, Asistencia Perfecta y Antigûedad.

En la categoría de Protección Personal fueron distinguidas cinco personas:

Alejandro Avalos Rivera y Marcos Granados Rodríguez con dos incidencias, y con cero incidencias de seguridad fueron: José Jorge Reyes Martínez, José Luis Gutiérrez Cruz y Diego Ortiz Sánchez.

En la categoría de Asistencia Perfecta los reconocimientos entregados fueron para: Martín Cruz Oliva, Natalia González Jiménez, Marcos Granados Rodríguez, Noé Horta Sánchez, Javier Martínez Quirós, Diego Ortiz Sánchez, Mauricio Ríos Ventura y Carlos Ernesto Rodríguez Castro.

El reconocimiento para las personas con una antigüedad de más de 10 años fue entregado a: Guadalupe García Gómez con 16 años, Olga Negrete Falcón, Vicente Muñoz Manrique y Christian Alejandro Andrade Rojas con 15 años; Luis Fernando Rodríguez Muñoz con 14 años; Zelene Jazmín Yajaira  Hurtado Ciénega y Francisco Galván Cruz con 13 años; Brígida Becerra Meléndez  y Edgar Pedroza Andrade con 12 años; Sergio Aguilar,   Fabiola Margarita Díaz Calvillo, Paulina Pérez Vela, J Guadalupe Guerrero Tapia, José Alberto Méndez Flores y María Guadalupe Julieta

Cárdenas Labrada con once años; Juan Carlos Landín Reyes y María Gabriela Navejas Manríquez con 10 años de vida laboral en la empresa.

En esta primera entrega de reconocimientos especiales para el personal colaborador, Eduardo Storms, director de Operaciones expresó lo siguiente a sus colaboradores:

“Lo digo en serio, sería muy padre poder dar 50, 60, 70 reconocimientos, sí se puede… por esto,  yo los invito a todos los colaboradores del Play Club para que el año que entra seamos merecedores a este pequeño reconocimiento” .

Además agregó que “son nueve personas las que fueron reconocidas por su asistencia perfecta; uno de ellos es Don Lucio, que ya se fue, me estaba platicando que en 16 años sólo tuvo una falta”

Es de esta manera como la empresa de PlayClub inició  a partir de este día esta campaña con la finalidad de reconocer el buen desempeño y comportamiento ejemplar  de sus trabajadores.

PlayClub es una empresa orgullosamente mexicana con 24 años de existencia, llegó a Puerto Interior en el 2013 para consolidar su éxito, es una empresa certificada en ISO 9001:2015 y es el fabricante número #1 de equipos para parques infantiles de México asi como ejercitadores, juegos de madera, mobiliario y trepadores entre otros.

“Punto Limpio” y “Moderniza”

Reconocimiento a sus prácticas higiénico sanitarias y a la eficiencia en su operatividad.

Guanajuato, Gto; 30 de enero del 2023.- El Laboratorio de Investigación y Medicina del Deporte de CODE Guanajuato se convierte en una dependencia modelo del gobierno del Estado de Guanajuato al recibir en un mismo periodo las certificaciones “Punto Limpio” y “Moderniza” que otorga la Secretaría de Turismo del gobierno de México.

Las certificaciones reconocen las buenas prácticas para la calidad higiénico sanitarias  del laboratorio, mientras que Moderniza es un sistema de gestión para mejorar la rentabilidad y competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas.

El Director de Medicina del Deporte de CODE, Dr. Daniel Alberto Galván, explicó que desde septiembre del año pasado el personal de la dependencia  participó en capacitaciones con el propósito de mejorar  la operación  y calidad de servicio del Laboratorio de Medicina del Deporte.

Las mejoras aplicadas por el personal a los procesos  de operación fueron supervisadas por los capacitadores en diversas etapas  y fue el 10 de enero cuando se realizó la revisión final donde constataron el cumplimiento de los requisitos necesarios para obtener las certificaciones.

El Laboratorio de Investigación y Medicina del Deporte, ubicado en las instalaciones del Polideportivo de CODE en Guanajuato capital,  es una de las Direcciones más dinámicas de CODE, su trabajo contribuye a mantener  la salud  y bienestar de los deportistas que representan a Guanajuato en competencias nacionales e internacionales, así como de apoyar a la población que así lo requiere a adoptar y mantener estilos de vida saludables.

Tan solo el año pasado el laboratorio así como los programas de nutrición, valoración médico funcional de los deportistas, curaciones, enfermerías y fisioterapia, otorgaron en conjunto 28 mil 500 servicios.

• Culminan su educación Media Superior por medio del curso sabatino.

San Luis de la Paz, Gto.  30 de enero de 2023.- La Secretaría de Educación de Guanajuato, SEG, presenció la graduación de 12 estudiantes de la décima generación del Sistema Autoplaneado de Educación Tecnológica Agropecuaria y Ciencias del Mar, (SAETAM), generación 2020 – 2023, perteneciente al Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 34, de este municipio.

Las y los estudiantes que concluyeron su bachillerato, son: Mayra Yadira Barrientos Reséndiz, José Antonio Díaz Aguilar, María Guadalupe Flores Fonseca, Kendy Hernández Iracheta, Karla Guadalupe López Cruz, Sanjuana Odalis Medina Arvizu, Berenice Mendoza Jaime, Misael Ernesto Moreno Escalante, María Guadalupe Ramírez Romero, Martha María Ramírez Romero, Víctor Manuel Salazar Santiago y Judith Imelda Salinas Arvizu.

Al dirigirse a las y los graduados, Héctor Teodoro Montes Estrada, Delegado Regional de Educación, les felicitó por su compromiso, constancia y doble esfuerzo que representa estudiar en la modalidad sabatina, y les exhortó a continuar con sus estudios superiores en la diversa y amplia oferta educativa presencial o en línea, con la que se cuenta en Guanajuato.

Asimismo, el titular de la SEG, en el Noreste, dijo que “quiero reconocer que esta institución, además de brindar la preparación académica a las y los estudiantes, siempre se ha distinguido por ser un plantel que va a la vanguardia en la capacitación y formación continua de sus docentes, para así poder brindar una formación sustentable en el campo laboral”.

En el mismo sentido, Lorena Zarazúa Ríos, directora del plantel, reconoció el esfuerzo y constancia de las alumnas y alumnos, así como de sus familias y personal docente que contribuyó a la formación académica de cada estudiante.

Por su parte, Martha María Ramírez Romero, alumna graduada, al expresar un mensaje a nombre de su generación, agradeció a las familias por el apoyo y respaldo en este sueño y dijo que, “para cada uno de nosotros es un orgullo estar aquí, ya que fuimos perseverantes y constantes a la hora de alcanzar nuestro objetivo de concluir nuestro bachillerato, y seguiremos con la firme decisión de forjar nuevas oportunidades, con un nuevo impulso y motivación para conquistar el siguiente propósito”.

La Secretaría de Educación de Guanajuato, felicita a la Generación 2020-2023, del SAETAM, por concluir su bachillerato durante un periodo marcado por la pandemia por covid-19, lo que les permitió reinventarse, adaptarse de forma positiva a los cambios y superar sus propios retos.

En el evento de graduación estuvieron presentes autoridades educativas y municipales, así como familiares y seres queridos, quienes fueron testigos de la entrega de certificados que acreditan la culminación del Nivel Medio Superior.

• Mantienen los CePreReSos de Acámbaro, Salamanca y San Felipe la Reacreditación a las mejores prácticas otorgada por la Asociación de Correccionales de América.

Orlando, Florida. E.U.A., 30 de enero del 2023.- Por tercer año consecutivo los Centros de Prevención y Reinserción Social de Acámbaro, Salamanca y San Felipe, lograron obtener la  Reacreditación  a las mejores prácticas en sus procesos, otorgada por la Asociación de Correccionales de América (ACA).   

Durante la Conferencia de Invierno de la ACA, realizada del 27 al 30 de enero del presente año en la ciudad de Orlando, Florida de los Estados Unidos de América, personal de los Ce.Pre.Re.Sos de Acámabro, Salamanca y San Felipe, acreditaron os estándares de calidad internacional evaluados por dicha Asociación.

En representación de Alvar Cabeza de Vaca Appendini, Secretario de Seguridad Pública del Estado, Juan José González González, Director General del Sistema Penitenciario en compañía de los titulares de los tres Ce.Pre.Re.Sos, se presentaron ante el comité de acreditación de ACA presidido por la Doctora Marina Cadrache; quien llevó a cabo la audiencia para evaluar las acciones implementadas en los procesos de atención a las personas privadas de la libertad, visitantes y controles.

Tras presentarse ante los sinodales de ACA. los tres Centros Penitenciarios obtuvieron la Recertificación al acreditar de manera favorable los estándares de calidad en materia de seguridad, protección, orden, salud, programas y actividades, así como justicia y administración, por lo que se obtuvieron la moción de manera favorable.

La sesión general de la ACA fue presidida por el Señor Tony Parker, Director General de la Asociación, quien destacó el gran compromiso del Gobierno del Estado de Guanajuato encabezado por Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, por mantener procesos de calidad internacional en los Centros Penitenciarios.

Además el personal de los Ce.Pre.Re.Sos participaron en los talleres de capacitación titulados: Rompiendo los ciclos intergeneracionales de las Adicciones: Estrategias de tratamiento eficaces para los internos; Implementación de estrategias de riesgo e implementación de estrategias de prevención en el personal penitenciario; y Evaluación y tratamiento de agresores sexuales en Centros Penitenciario.